Måste man vara chef för att leda andra? Mikael Ahlerup klar till Glesysdagen!

Mikael är en känd profil med stor erfarenhet av upplevelseindustrin och har blivit utsedd till Årets chef av tidningen Chef. Idag arbetar Mikael som CEO på Lund Group Holding som är en av Skandinaviens största upplevelseaktörer och den 26 september föreläser han om ledarskap på Glesysdagen.

Mikael-Ahlerup-klar-för-glesysdagen-den-26-september Mikael Ahlerup CEO Lund Group Holding. Foto: Anders Henriksson.

Vilken är den vanligaste missuppfattningen som ledare?

– Att man kliver in i en ny roll när man blir ledare och glömmer vara sig själv.

Vad i ditt eget ledarskap är det som tagit dig dit du är idag?

– Förmågan att få männsikor att växa och vilja prestera utan att de egentligen märker det själva.

Hur präglas ditt ledarskap av att du är vd för en av de största upplevelseaktörerna i Skandinavien?

– Jag behöver utveckla min förmåga att skapa känslan av att jag är närvarande fast jag bor i Stocholm och vår huvudverksamhet är i 4 helt andra orter och i 2 länder.

Vad är den största skillnaden i ditt ledarskap som vd för Lundakoncernen jämfört med vd för fotbollslaget AIK?

– Egentligen ingen skillnad i mitt ledarskap, jag försöker alltid vara den är jag på alla platser jag är verksam.

Hur mycket känslor ska man visa som ledare?

– Man ska alltid våga vara sig själv, alla har känslor även ledare.

Varför ska man inte missa din föreläsning på Glesysdagen den 26 september?

– Man får med sig en del nya sätt att se på sitt eget ledarskap och därmed även andras ledarskap och så brukar det vara en ganska trivsam stund tillsammans och det kan man aldrig ha för mycket av.

Dela på Twitter

Kom igång med GleSYS Cloud!